Alors que les conflits font rage à travers le monde, notamment en Ukraine, en Afghanistan et au Tigré, les participants à un événement organisé par le Pacte pour les femmes, la paix, la sécurité et l'action humanitaire (WPS-HA) ont souligné le besoin urgent de renforcer la consolidation de la paix et le travail humanitaire grâce à un engagement accru avec jeunes dirigeants.
Non seulement les jeunes ont des idées et des solutions audacieuses à proposer, mais en temps de crise, ils sont souvent les plus durement touchés, ce qui signifie que leur perspicacité et leurs expériences sont essentielles pour développer une approche véritablement inclusive de la paix et de la sécurité.
Le rassemblement virtuel du Pacte qui s'est tenu le 16 mars en marge de la soixante-sixième session de la Commission de la condition de la femme , a vu des dizaines d'artisans de la paix et de travailleurs humanitaires partager des idées sur la manière d'accroître la participation et le leadership des jeunes dans le domaine des femmes, de la paix et de la sécurité. et l'espace humanitaire.
La clé pour cela est de surmonter les obstacles profondément enracinés auxquels sont confrontés les jeunes leaders - en particulier les jeunes femmes artisanes de la paix - y compris les défis de financement, la bureaucratie complexe et alambiquée, les cadres organisationnels non inclusifs et le faible accès à l'information et aux ressources.
S'adressant aux participants au début de l'événement, la Directrice exécutive adjointe d'ONU Femmes, Åsa Regnér, a clairement expliqué le rôle vital que jouent les jeunes femmes dans la résolution des conflits et le relèvement après une crise.
« Il est normal que le Pacte entame sa première année de mise en œuvre en mettant l'accent sur les jeunes, en particulier le leadership et l'expertise en matière d'égalité des sexes que les jeunes femmes apportent aux processus de paix, de sécurité et humanitaires », a déclaré Regnér.
Défis de financement
Un problème critique auquel sont confrontés les jeunes artisans de la paix est le financement insuffisant et inaccessible. Pour y remédier, il faut un changement systémique, ont souligné les participants, avec un besoin de moins de dépenses militaires et plus d'investissements en faveur des femmes et du travail humanitaire dirigé par des jeunes qui manquent cruellement de ressources.
Il ne faut surtout pas s'attendre à ce que les jeunes bâtisseurs de la paix offrent leur temps sans compensation appropriée, ont-ils dit aux participants. Des études montrent que 97% du personnel travaillant pour des groupes de jeunes le font sur une base volontaire, a expliqué Maya Ungar - une représentante du réseau mondial féministe Our Generation for Inclusive Peace (OGIP) - qui a illustré les difficultés que les jeunes peuvent avoir à jongler avec leurs engagements en partageant qu'elle rejoignait la session pendant sa pause déjeuner.
L'entrave à cela est un profond manque de confiance dans la capacité des jeunes à gérer les fonds et à répondre aux exigences bureaucratiques, ont entendu les participants.
"Un autre problème est l'incapacité de nombreux réseaux de jeunes à s'enregistrer officiellement", a déclaré Amani Aruri, une militante palestinienne des droits de l'homme représentant Karama, un réseau de groupes de la société civile au Moyen-Orient et en Afrique. "Nous savons que de nombreux donateurs exigent que les entités soient enregistrées afin de canaliser les fonds, ce qui prive les réseaux de jeunes d'accéder aux opportunités", a ajouté Aruri.
Il existe également des problèmes liés à la nouveauté inhérente de nombreuses initiatives dirigées par des jeunes, leur manque de documents documentaires complets entravant le processus de financement. Et lorsque des financements sont fournis, ils sont souvent limités dans le temps ou basés sur des projets, ce qui limite la capacité d'une organisation à planifier à l'avance.
Pour relever ces défis, les systèmes de financement devraient être réformés en pensant aux groupes de jeunes, ont recommandé les participants. Cela signifie utiliser un jargon et un langage bureaucratique moins obscurs, et fournir beaucoup plus d'informations claires et de directives de financement, en particulier au niveau local.
Davantage de mécanismes de financement communs – tels que le Fonds Jeunesse, paix et sécurité (YPS) – aideraient également les jeunes artisans de la paix à répondre à leurs besoins monétaires, a déclaré Mallika Iyer, directrice des programmes et de l'action humanitaire pour l'Asie et le Pacifique et l'Europe, du Global Network of Femmes artisanes de la paix.
Promouvoir le leadership et l'inclusion des jeunes
En plus de supprimer les obstacles au financement, le leadership et l'inclusion des femmes et des jeunes doivent être défendus à tous les niveaux, si l'on veut traiter de manière adéquate les crises humanitaires les plus urgentes au monde, ont déclaré les participants.
"Nous avons besoin de personnes au pouvoir qui comprennent l'importance du leadership des jeunes pour exercer le pouvoir qu'elles ont de nommer des jeunes à des postes de direction", a déclaré SE Emma Inamutila Theofelus, vice-ministre namibienne de l'information, de la communication et de la technologie, et un des plus jeunes ministres du monde.
Le leadership des jeunes peut également être promu en offrant un accès à des espaces sûrs, interactifs et intergénérationnels où les jeunes acteurs de la paix et de l'humanitaire peuvent discuter des problèmes et des objectifs et apprendre de leurs pairs. La pandémie s'est avérée extrêmement difficile pour ce type de rassemblements, mais ils doivent rester une priorité pour aller de l'avant, a entendu le rassemblement en ligne.
"Nous devons ouvrir des espaces pour le renforcement des capacités, le partage de l'éducation et le partage d'expériences avec des personnes d'autres pays - par exemple des Tanzaniens qui peuvent apprendre des personnes du Soudan du Sud", a déclaré l'honorable Upendo Furaha Peneza, représentant le Réseau des femmes leaders africaines ( AWLN) – Caucus des jeunes femmes leaders.
Les organisations travaillant avec de jeunes acteurs de la paix et de la sécurité doivent également reconnaître les menaces et le harcèlement en ligne auxquels sont confrontés de nombreux jeunes artisans de la paix, en veillant à ce qu'ils disposent des mécanismes de protection adéquats qui permettent leur participation.
Favoriser la collaboration entre les générations
Les situations de conflit et les crises humanitaires ont invariablement un impact sur la vie des jeunes, qu'ils soient victimes de la violence ou qu'ils subissent ses conséquences plus larges. Pour cette raison, une politique efficace de consolidation de la paix ne peut être formulée sans une contribution significative des jeunes.
Malheureusement, les jeunes femmes artisanes de la paix ne sont pas souvent considérées comme des acteurs légitimes par les autres parties prenantes et partenaires. Pour résoudre ce problème, ils devraient se voir accorder un niveau plus élevé d'implication dans les opérations humanitaires, leur donnant l'occasion de montrer leurs capacités.
Une refonte des cadres organisationnels dans l'espace de paix et de sécurité est également nécessaire pour accroître la participation et le leadership des jeunes.
Lorsque les organisations sont structurées pour faciliter la collaboration entre les générations, les résultats sont généralement plus arrondis et inclusifs, comme le démontre le WPS-HA Compact, qui a été conçu avec la co-création intergénérationnelle à l'esprit. Cette implication des jeunes dans les processus décisionnels doit être étendue à d'autres organisations et réseaux, ont-ils dit aux participants.
« Nous n'avons pas besoin de réinventer la roue », a déclaré Diandra Ní Bhuachalla, déléguée irlandaise de la jeunesse auprès des Nations Unies. "Toutes les organisations ont à portée de main plusieurs méthodes d'inclusion des jeunes - elles n'ont qu'à agir en conséquence."