Le 8 mars 2021, nous avons célébré la Journée internationale des femmes sur le thème « Leadership féminin : Pour un futur égalitaire dans le monde de la Covid-19 ». Le groupe de travail Jeunesse de la Génération Égalité met en avant les jeunes leaders du monde entier qui redoublent d’efforts et font preuve de leadership pour parvenir à la #Génération Égalité et #ActforEqual. Nous avons demandé à quatre jeunes femmes occupant des postes de direction pourquoi elles pensent que le leadership des jeunes est important pour parvenir à l'égalité des sexes.
Rencontrez Nueh Anitta Chuo, Directrice de programme au sein de Bihndumlem Humanitarian Association of Peace and Hope (BIHAPH) dans la région du Nord-Ouest du Cameroun.
« Il y a 25 ans, notamment dans la région africaine, des normes culturelles et sociétales restrictives limitaient l’accès des femmes aux mêmes espaces que les hommes afin que leurs voix soient entendues et qu’elles aient leur mot à dire dans les processus de prise de décisions. Aujourd'hui, au 21e siècle, beaucoup de femmes qui étaient en première ligne à Beijing il y a 25 ans prennent de l’âge et les jeunes ont la tâche très importante d'accepter le témoin qui nous a été passé et de courir avec ! À mes yeux, le leadership des jeunes pour parvenir à l’égalité générationnelle consiste à tirer parti du charisme, de la force et du courage des jeunes pour faire de leurs communautés et du monde un endroit meilleur et plus sûr pour l'humanité. »
Rencontrez Ruba Hilal, membre de l’Independence Youth Union en Palestine.
En tant que jeune femme ayant grandi dans la société arabe, je suis très passionnée par la promotion et la lutte pour le leadership des jeunes au sein de ma communauté, car je sais ce que cela signifie de voir le potentiel des jeunes et l'influence positive que nous pouvons avoir au sein de notre société, mais de ne pas pouvoir faire entendre nos voix pour présenter nos idées. Le leadership des jeunes pour parvenir à l’égalité générationnelle est absolument nécessaire pour garantir que les jeunes disposent d'un espace sûr dans la société dans lequel elles/ils peuvent participer à changer et façonner le monde dans lequel elles/ils vivent. Sans le leadership des jeunes, les sociétés négligent un secteur très important et ne feront que ralentir le chemin vers le développement durable.
Rencontrez Yukari Nanjo, membre du Young Women's Christian Association (YWCA) au Japon.
« Le leadership des jeunes est un élément important de la réalisation de la promesse des ODD de « ne laisser personne pour compte » et de parvenir à l’égalité des sexes. Il aura un impact majeur sur l'identification et la résolution de l'injustice de genre si les jeunes sont pleinement capables de faire preuve de leadership. Je crois que les jeunes se soucient autant du présent et de l’avenir dans lesquels ils vivent que les responsables de haut niveau, mais leur engagement n’est pas suffisamment reconnu ou évalué. Par conséquent, je pense qu’ils seront en mesure de prendre des décisions plus robustes ainsi que de proposer de nouvelles idées. »
Rencontrez Fay King, Présidente du Groupe consultatif des jeunes du FNUAP Suriname.
« En tant que jeune femme de la région d’Amérique latine et des Caraïbes, le leadership des jeunes sur le chemin de la Génération Égalité est nécessaire car 20 pour cent de la population totale de la région a entre 15 et 24 ans. Les jeunes doivent avoir un siège à la table où les décisions sont prises et où les actions sont mises en œuvre pour s'assurer que leurs voix, leurs croyances et leurs idées sont prises en compte. Il est temps de placer les voix et les opinions des jeunes au premier plan. Il convient de les inclure dans les changements au niveau politique, car ils savent à quoi ils veulent que leur avenir ressemble. Il est temps de leur donner ce podium. »