À l'occasion de la Journée internationale des femmes et des filles de science (le 11 février), nous réfléchissons aux inégalités et aux discriminations qui dominent ce domaine. Moins de 30 pour cent des chercheurs dans le monde sont des femmes, des études révélant que les femmes dans les STIM publient moins, sont moins payées pour leurs travaux de recherche et que leur carrière ne progresse pas aussi rapidement que celle des hommes (UNESCO). Les jeunes filles sont constamment découragées de poursuivre une carrière dans les STIM.
Dr. Emily Carter, vice-chancelière exécutive et doyenne, et professeur émérite de génie chimique et biomoléculaire, à l'Université de Californie à Los Angeles (UCLA) ; et Duha Aljubbeh, une étudiante de 21 ans en informatique et ingénierie, spécialisée en intelligence artificielle, basée en Syrie ; engagées dans une conversation sur les défis auxquels les femmes et les filles sont confrontées pour poursuivre une carrière dans les STIM. Une discussion animée par Salam Al-Nukta, membre du groupe de travail Génération Égalité Jeunesse et fondatrice de ChangeMakers.