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Alors que les conflits font rage à travers le monde, notamment en Ukraine, en Afghanistan et au Tigré, les participants à un événement organisé par le Pacte pour les femmes, la paix, la sécurité et l'action humanitaire (WPS-HA) ont souligné le besoin urgent de renforcer la consolidation de la paix et le travail humanitaire grâce à un engagement accru avec jeunes dirigeants.
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À l’occasion d’un événement parallèle organisé le 16 mars dans le cadre des 24 heures de Génération Égalité lors de la 66e session de la Commission de la condition de la femme (CSW66), la Global Alliance for Care a réuni ses membres et divers·e·s militant·e·s de Génération Égalité afin de souligner que la lutte contre le changement climatique et la construction de sociétés plus résilientes dépendent de la capacité à développer de systèmes de soins durables.
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Le 16 mars, lors d’un dialogue de haut niveau ayant pour toile de fond la 66e session de la Commission des Nations Unies sur le statut des femmes (CSW66), la Directrice exécutive d’ONU Femmes, Sima Bahous, s’est réunie avec les Champion·ne·s de la coalition d’action et les acteurs mondiaux de Génération Égalité afin de réfléchir aux accomplissements réalisés depuis le Forum Génération Égalité à Paris et pour partager sa vision pour assurer la réussite des objectifs pour l’avenir.
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The dedicated capsule collection is part of Gucci’s five-year commitment to UN Women’s Generation Equality Action Coalitions, supporting diverse feminist movements around the world.
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Le 1er mars, Koç Holding a annoncé la mobilisation des sociétés de son groupe en faveur de Génération Égalité, en prenant de nouveaux engagements de grande envergure envers la coalition d’action sur les technologies et l’innovation pour l’égalité entre les femmes et les hommes.
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Lors d’un événement de haut niveau marquant la Journée internationale des femmes et des filles dans le domaine des sciences, la Coalition d’actions sur les technologies et l’innovation de Génération Égalité a réuni des leaders du monde entier pour étudier les moyens de soutenir les femmes et les filles dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) et de supprimer les obstacles auxquels elles sont confrontées dans leurs carrières d’inventeuses et d’entrepreneures.
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Le 20 janvier, un groupe d’expert·e·s s’est réuni dans le Equality Lounge du Female Quotient à l’occasion du Forum économique mondial de Davos pour discuter des perceptions du leadership et échanger des idées sur la manière d’accélérer la diversité des genres aux postes décisionnels.